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麦（mài）肯公（gōng）司助力欣（xīn）港湾组织架构与绩（jì）效薪（xīn）酬（chóu）管理优化，优化（huà）原有的组织架构体系（xì）
来源 Source：昆（kūn）明bat和麦肯企业管理咨询有限公（gōng）司 日期 Date：2017-11-02 点击 Hits：4761
贵阳欣湾组织变革项目圆满完成
bat和麦肯（kěn）公司助力欣（xīn）港湾组织架（jià）构与绩效薪（xīn）酬管理优（yōu）化，优化原有的（de）组织架构体系（xì），开展“六项举措（cuò）”,通（tōng）过对欣港湾（wān）绩效薪酬（chóu）变革（gé）、组织结构优化、岗位（wèi）编（biān）制优化、绩效（xiào）薪（xīn）酬结构调整等方面的（de）重（chóng）大举措，优化公司管理（lǐ），提升管（guǎn）理效率，并大大降低了（le）管（guǎn）理（lǐ）成本。
接下来，bat和麦肯公司将（jiāng）进（jìn）一步协助欣港（gǎng）湾开（kāi）展组织变（biàn）革落地执行。