3月3日，国（guó）务院（yuàn）国资委召开（kāi）会议，对国（guó）有企（qǐ）业对标开展世界一流企业价（jià）值创造行动（dòng）进行动员部署。国务院国资委（wěi）党委书记、主任（rèn）张玉卓出（chū）席会议并讲话强（qiáng）调，要全面贯彻党（dǎng）的二（èr）十大精神和中央经济工作（zuò）会议部署，深入学习贯彻习（xí）近平总书记关于加快建设世界（jiè）一流企业的（de）重要指示精神，牢牢把握（wò）做强（qiáng）做优做（zuò）大国有资本和国有企业这（zhè）一根本目标，用好提升核（hé）心（xīn）竞争力和增强核心功（gōng）能这两个途径，以价值创（chuàng）造为（wéi）关键抓（zhuā）手，扎（zhā）实推（tuī）动企业高质量发展，加快建成世界一流（liú）企（qǐ）业，为服务构建新发展格局、全面（miàn）推（tuī）进中国式现代化（huà）提供坚实基（jī）础和战略（luè）支撑。

会议指出，近年（nián）来，国（guó）资国企（qǐ）深入学（xué）习贯彻习近平总书记重要指（zhǐ）示（shì）精（jīng）神，贯彻落（luò）实（shí）党中央、国务院决策部署，坚持以建（jiàn）设世界（jiè）一流企业为（wéi）引领，持续（xù）深化国有企业改革，切实加大科技创新（xīn）工作（zuò）力（lì）度，扎实推进高质量发展，多层（céng）次（cì）、多领域组织开展对标（biāo）世界一流企（qǐ）业专项行动，有力促进了国有企业（yè）发展方式加快转变、质量效（xiào）益显著提（tí）升，一大批企（qǐ）业市场竞争（zhēng）力、科技创新力、产（chǎn）业引领力、品牌影响（xiǎng）力和国际化水平（píng）明显提升，部（bù）分产业领域（yù）的（de）龙头企业综合实力达到（dào）了全球（qiú）同行业领先（xiān）水平，国资国企（qǐ）建设世界一流企业取（qǔ）得了阶段性的重（chóng）要成效。 

会（huì）议强调，面对（duì）蓬（péng）勃兴起的（de）新一轮科技革（gé）命和产（chǎn）业变革，对标世界一流，国有企业在（zài）效率效（xiào）益、战略性新兴产业布局、科（kē）技创新能力支撑等（děng）方面仍存在差距，国资国企要进一步提高政治（zhì）站位，把企业（yè）价值创（chuàng）造行动抓紧抓细，务求（qiú）取得工（gōng）作（zuò）实效。要突出效益效率，加（jiā）快转变发（fā）展（zhǎn）方式（shì），聚焦全员劳动生产（chǎn）率、净（jìng）资产收益率、经济增（zēng）加值率等（děng）指标，有针（zhēn）对性地抓好提质增效稳增长，切（qiē）实提高资产回（huí）报（bào）水平；突出创新驱动，提（tí）升基础研究能力，充分发挥企业创新决策、研发投（tóu）入、科研组织、成果转化的主体作用，加大关键核心技术攻关力度，促（cù）进科技与产（chǎn）业有效（xiào）对接，进（jìn）一步提高科技投入（rù）产出效率，尊重和遵（zūn）从科技创新规律，包容创（chuàng）新风（fēng）险，让（ràng）企业科技人员放开手脚（jiǎo）干事业、心（xīn）无旁骛搞（gǎo）科研；突出产业（yè）优化升级，加（jiā）快布局（jú）价值（zhí）创造（zào）的新领域新赛（sài）道，一手抓加快（kuài）战略性新兴产业布局，一手抓加快传统产业转型升（shēng）级，更好（hǎo）推进新型工业化；突出服务（wù）大局，积极对接区域（yù）重大战略和（hé）区域协调发（fā）展战（zhàn）略，巩（gǒng）固在关（guān）系国家安全（quán）和国民经济命（mìng）脉重要行业（yè）领（lǐng）域的控制地位，提升（shēng）对（duì）公共服务体（tǐ）系（xì）的保障能力，高（gāo）质量（liàng）参（cān）建“一带一路”，进（jìn）一步强化战略支（zhī）撑作用。 

会议要求，国资央企要强化改革攻（gōng）坚，着（zhe）力构建（jiàn）有利于（yú）企（qǐ）业价值创（chuàng）造的良好生态（tài）。要把（bǎ）价值创造理（lǐ）念贯穿（chuān）于企业经营决策全过程，进一步完善中国特色现代企业治理，加强董（dǒng）事会建设，在准确判断（duàn）市（shì）场、准确预见产（chǎn）业长远（yuǎn）发展的基础上（shàng）科（kē）学决策、理性决策（cè）；把价值创造（zào）融入到企业管理运营诸环节，以对标（biāo）促达标、以达标（biāo）促创标，增强（qiáng）集团化管控、集约化运作（zuò）能（néng）力，加强成本管控、管理创（chuàng）新能力，进一步强（qiáng）化精益运（yùn）营和精益管理；把价值创造导向体现到（dào）有效激励约束各方面（miàn），加快建立科（kē）学评价体系，更大（dà）力度实施（shī）以价值创造为导向（xiàng）的中长期激励，营造人人想价值、人人创价值的良好氛围。要强（qiáng）化分类改革，针（zhēn）对不（bú）同类（lèi）别企业，建立更加科学精准的考核（hé）工作体系，指导（dǎo）推动企业提升价（jià）值创造的整体功能。要（yào）加强组织领导，逐级落实责任，结合实际抓紧（jǐn）制（zhì）定实施方（fāng）案，明（míng）确整体（tǐ）目标、重（chóng）点任务、主（zhǔ）要措施（shī）精心组织实施。国务院国资（zī）委将（jiāng）加（jiā）强调研督导，出台相关支持政策，确（què）保（bǎo）开局之年推动（dòng）价值创造行动（dòng）开（kāi）好局（jú）起好步。